从《谁更难逃35岁危机？数据告诉你，真的不是程序员》的报告，谈到个人的中年危机和企业的中年危机
可能没时间写1月份的学习总结了，即使放假时间变多，但学习的内容还是很多，所以直接根据学习的内容，分篇来写总结吧。 这里要从一篇报告开始谈起“中年危机”，报告的链接地址：《谁更难逃35岁危机？数据告诉你，真的不是程序员》。 报告有些结论可以发到这里来看看。 “以这 5% 要求 35 岁以下的招聘职位作为研究样本，我们大致研究了下不同地方对中年职场人的友好度。 [...]
可能没时间写1月份的学习总结了，即使放假时间变多，但学习的内容还是很多，所以直接根据学习的内容，分篇来写总结吧。 这里要从一篇报告开始谈起“中年危机”，报告的链接地址：《谁更难逃35岁危机？数据告诉你，真的不是程序员》。 报告有些结论可以发到这里来看看。 “以这 5% 要求 35 岁以下的招聘职位作为研究样本，我们大致研究了下不同地方对中年职场人的友好度。 [...]