四宫家庭宫与十宫事业宫
我们会带着不同的天赋去追逐不同的事业。天赋由我们的原生家庭、家族、早期经历所赋予的。家庭宫行星能量多的人,关于家庭的议题也更多,也更加倾向发挥早期成长得来的天赋,例如:更多听从父母的安排,继承家族事业,按父母的职业来发展。可是,每个人都应该有自己的志业,有时候专业的特质会与原生家庭给你的特质和天赋是相反。 个人成熟有两个重要的标志,一是学会自省,认识自己,学 [...]
我们会带着不同的天赋去追逐不同的事业。天赋由我们的原生家庭、家族、早期经历所赋予的。家庭宫行星能量多的人,关于家庭的议题也更多,也更加倾向发挥早期成长得来的天赋,例如:更多听从父母的安排,继承家族事业,按父母的职业来发展。可是,每个人都应该有自己的志业,有时候专业的特质会与原生家庭给你的特质和天赋是相反。 个人成熟有两个重要的标志,一是学会自省,认识自己,学 [...]
经过两个月的时间,终于找到方法把Wireguard的VPN链接修复了。 WG的VPN的优势和特点如下:它是点对点的链接,更加稳定,断链之后可以快速重连,可以用来加速游戏;比OPENVPN、Cisco AnyConnect VPN更加隐密;其使用更加安全、高效的加密算法;通过UDP连接,不怕IP被封,但可能会被服务商限UDP的速度;早期版本就支持IPV6,设置 [...]
十月第一周和三周都是跟公司出差。本来计划,在出差的过程中继续自己的学习计划,可是出不规律的作息影响到身心状态。状态不好,对工作和工作记忆影响不大,却对学习和长期记忆都有影响。如果不用应酬还好,晚上可以专注,有学习的时间。 自己的发声系统问题应该是喉咙中食道的部分,还没全恢复。月末吃了一次油炸的西餐快餐,马上咳得不止。所以,很多对喉咙有益的东西都可以持续吃,有 [...]
自省:自我反省,观察自己的想法、意象、情绪、感受、内在语言、外在语言、行为,无论这些心理过程发生在过去还是未来的情境。 自检:自我检查,检查自己的想法、语言和行为与计划达到的标准的偏差。 自律:自我戒律,调整自己的状态、行为、习惯,使自己能按计划执行。 自制:自我克制,克制自己的欲望,减少多余的想法、语言和行为,避免去做目标范围之外的事情。 自修:自我修缮, [...]
首先,你要对医美抱有合理的预期,对自身的皮肤条件、容貌特点进行客观评估,能够正视、接纳自己的不足,但也应当欣赏自己的优点,并不是所有问题都要依靠医美解决,但医美可以给你多一个选择。 其次,你要了解面部的生理结构、皮肤的代谢特点,如果你具备这些医学素养,可以大幅提高与医生的沟通效率,更容易实现自己想要的医美效果。 然后,你要带着自己的问题出发,寻求有针对性的医 [...]
作者:王小伟,来源:知乎,科技伦理论:反思智能时代背后的哲学 导语 三十年前,我们还坚信学会数理化,走遍天下都不怕。那时科技是一把君子佩剑,可以破除迷信,驯服自然,捍卫人生。三十年后,还是这把剑,故事却变成了身怀利刃,必起杀心。这把歹人之剑提示我们当代科技可能会超出人的控制,甚至常常能诱导人去做恶。至此我们渐渐明白,科技这一卓越的工具,它即是胜利之剑,也是破 [...]
Growth=Power(F(人口,土地,资本,管理,人才),(1+技术))*cos(社会信心/社会担忧) 人口是从奴隶社会开始就提供的因素。在信息时代,作用很小了。到了智能人时代,基本没有什么作用。 土地是从封建社会开始就提供的因素。在信息时代,作用少了很多。 资本是从资本主义社会开始就提供的因素。 管理是19世纪末泰勒提出科学管理后提供的因素。 人才是2 [...]
唇舌操(摄、撇、转、弹八运作)——唇舌肌肉 嘟嘴与提笑肌——脸部控制 打哈欠——打开口腔 微笑半打哈欠——打开高位腔体 舌刮上腭——打开口腔 气泡音——恢复放松声带 闭口哼鸣与开口哼鸣——声带准备 唇颤音——气息与声带平衡 叹气——打开低位腔体 带旋律哼鸣——学唱一首歌的准备 带旋律唇颤音——唱一首歌气息与声带平衡 带音阶叹气——混合中低位的共鸣腔 听音阶与 [...]
这是GEM邓紫棋在香港一个关于唱歌的讲座中分享的内容。 首先要做一个观察者,观察这个社会需要什么。也就是说做好个歌者,意味着先做好一个听者。一个歌者所表达是听者所不能表达的情绪。如果唱出的广大听众的心声,不管是商业的,还是艺术的,这是满足大众需求的。一首情歌只要某一刻能表达听者内心的情绪就可以了。 大部分听众都听不出整首歌降调,只要你能很有感觉、很舒服地唱出 [...]
阶段 一 二 三 四 五 六 七 颜色 品红 红色 琥珀色 橙色 绿色 青色 紫色 对应个人阶段 感官生理阶段(Sensoriphysical) 影像情绪阶段 (Phantasmic-emotional) 表象思维阶段(Representational) 角色心智阶段早中期(Concrete operational thinking) 角色心智阶段后期和形式 [...]
书名:《重塑组织》 作者:【比】弗雷德里克·莱卢 之前将原文中划线的笔记都摘录出来,并发表在《重塑组织》笔记一文中。 这篇《重塑组织》的思维导图是我对其结构和脉络的理解做出来,斜体部分是自己的管理经验和观察加入到思维导图中的概念。例如,专业出现在橙色组织之下,虽然原书并没有将专业作为大突破来讲,可是据我观察只是到橙色阶段的组织,也会看重人才的专业性,发挥出不 [...]
这个有12天都是出差在外边,而且最后几天是非常折腾的旅游,还要额外的时间恢复,还有一个很大的意外事件,所以九月的任务没有完成得那么理想。 关于自己的声音还是有问题。恢复差不多,又去唱歌,但没唱两晚,又不舒服,九月又有一次感冒,自己身体现在抵抗力差。然后试了试灵芝,这样苦的东西还真是不错,有些效果。所以十月就继续煲来喝。 十月就只练习混声的基本运作,也是以哼鸣 [...]
(四) 当一个人掌握工作和生活中的多种角色,面对不同类型的问题会运用不同规则,熟练使用语言,适当地表达自身的情绪和需求时,那么他基本是有成功的人生。如果想要人生更精彩,只再继续发展更多能应对不同人、不同场景、不同世界的角色即可。他已经是工作中的好员工,家庭中的好父母。很多人都可以停留在这个阶段,只是对不同角色的熟练程度不一样,被人认为好的程度不一样而已。 其 [...]
(前言) 每个人都会遇到不顺的时候,可能是身心的疾病,或是外在的困厄。面对疾厄,人们有很多种方式应对,既可以用原来的方式更加用力地去改变当前的困局,也可以用一种新的视角去看待原来的世界。听起来本文好像又要讲一些鸡汤的道理,可是如果遇到极度不顺时,就好像是世界崩溃,无法用原来的观念和方式解释这个世界,自己认知的世界变得支离破碎,这就是世界观崩溃了。世界观崩溃, [...]
领导们发脾气的时候,觉得自己像个万能的神,其它下属都要听他的,就如《情绪作为一种食物》里写到的,他们只是在宣泄自己的情绪。其实,他们不是在领导与管理,通常大问题会人都会被某种或某些情绪所撬动,所以通过情绪宣泄的方式他们“管理”了下属。这也就是上一代人所说的“中国式管理”。他们通过情绪宣泄的方式搞定了人,也是“高情商”的表现。 对此,我会选择,道歉或假装不知道 [...]