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  1. 如何解决一个问题?
  2. 何时?何地?何人?
  3. 组织结构是怎样?沟通途径是怎样?
  4. 有什么制度?运作机制是怎样?
  5. 事情是什么?问题是什么?信息是什么?概念是什么?
  6. 确定一个目标?
  7. 战略是什么?策略是怎样?
  8. 用什么方法?有哪些步骤?是否存在逻辑结构?
  9. 有什么渠道?
  10. 范围在哪?限制有哪些?
  11. 资源有哪些?如何调用?
  12. 什么特质?什么习惯?
  13. 流程是怎样?
  14. 时间规划如何?
  15. 什么时候停止?什么情况不做处理?结束的标志是什么?
  16. 分工是怎样?
  17. 如何组建项目团队?
  18. 团队的信任程度如何?如何传递信任?
  19. 场景有哪些?
  20. 环境如何?运行环境要怎样设置?
  21. 有什么类型?分类、筛选、比较的标准?
  22. 如何排序?如何确定优先级?
  23. 目标(问题、方法)是静态的、还是动态的?
  24. 问题的出现与解决的方法是否存在规律?
  25. 是否存在潜在规则?
  26. 如何收集数据?如何保存数据?
  27. 如何处理错误?
  28. 如何处理内部冲突和外部冲突?
  29. 如何推动(产品、流程、市场等)创新?
  30. 什么情况下需要变革?如何变革?
  31. 权力和责任是否对等?权力有哪些?责任有哪些?

如有补充,会及时更新。


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